Impozitul se calculeaza la fiecare plata prin aplicarea cotei de 16% asupra platilor intermediare cumulate pana la data ultimei plati pentru care se face calculul. Impozitul retinut la fiecare plata intermediara reprezinta diferenta intre impozitul calculat la ultima plata intermediara si suma impozitelor retinute la platile intermediare anterioare. Premiile reprezinta adaosuri la salariul de baza, ceea ce inseamna ca nu se incadreaza in categoria elementelor care se inregistreaza in Revisal. Ca atare, nu este necesara inregistrarea acestora. Atentie la regimul fiscal! Ca angajator, trebuie sa tineti cont de faptul ca premiile acordate salariatilor reprezinta venituri salariale. Impozitarea primelor acordate salariatilor Raspuns oferit de PortalCodulMuncii.ro contabil valabil la 28 Iun 2013. Tags: salariati, prime, impozitare prime, stimulente, acordare prime. Intrebare: Cum se impoziteaza primele acordate salariatilor? Nota: Raspunsul la aceasta intrebare este disponibil doar pentru utilizatorii inregistrati. La art. 77 alin. (4) din Codul fiscal se precizeaza ca veniturile din premii nu se impoziteaza, daca au valoare sub 600 lei pentru fiecare premiu. Acordarea premiilor in bani este de preferat celei in produse deoarece impozitul poate fi retinut din suma acordata. Premii acordate salariatilor si altor persoane. Tratament fiscal. Societatea de Distributie a Energiei Electrice Transilvania Nord SA organizeaza anual concursul profesional, Trofeul Electricianului, care are ca obiectiv cresterea profesionalismului personalului direct productiv al societatii, reprezentat majoritar de electricieni. Daca, in cursul unei luni, efectuati, pe langa platile de salarii la functia de baza, si plati de venituri (cum sunt premii, stimulente de orice fel, sume acordate potrivit legii pentru concediul de odihna neefectuat, denumite plati intermediare), impozitul se calculeaza la fiecare plata prin aplicarea cotei de 16% asupra platilor intermediare cumulate pana la data ultimei plati pentru care se face calculul. 2HSSf. Excepţie fac cadourile (premiile acordate salariatelor cu ocazia zilei de 8 Martie, sau cele acordate copiilor minori ai salariaţilor cu diverse ocazii - Paşte, Crăciun, 1 Iunie) în limita a 150 lei. În declaraţia 100 se înscriu la impozitul pe venituri din salarii şi asimilate. Veniturile din premii sunt definite în codul fiscal la art.75: ART. 75 Avantaje in natura acordate salariatilor: Urmatoarele sume platite in favoarea salariatului reprezinta avantaje de natura salariala conform art 76 alin.3 din Codul fiscal si se vor impozita atat cu impozit pe venit cat si contributii sociale anagjat si angajator.Practic sumele platite in favoarea salariatului se vor adauga la venitul brut urmand a se retine impozitul pe venit si contributiile Premii acordate salariatilor. valabil la 21 Oct 2013. Raspuns oferit de. Mihaela Benta. Consultant fiscal. Tags: TVA impozit pe venit. Intrebare: Vrem sa dam unor angajati niste premiii - fie sub forma de produse electronice pe care le cumparam in prealabil, fie sub forma de vouchere care sa le permita achizitionarea de produse electronice. Rezultatul: 777 euro. La acestă cifră se aplică majoritatea taxelor: CAS: 20,8% angajator + 10,5% angajat, adică 31,3% din "salariul brut", adică 24,3% din cheltuiala cu salariile. Sănătate: 5,2% angajator + 5,5% angajat, adică 10,7% din "salariul brut", adică 8,3% din cheltuiala cu salariile. Bonusurile de performanta. Firmele private le pot oferi angajatilor bonusuri, criteriile de acordare fiind la latitudinea angajatorului. Acordarea acestor bonificatii se va face in conformitate cu legislatia in vigoare si in functie de ceea ce este stipulat in contractul individual de munca sau in contractul colectiv de munca.

impozitarea premiilor acordate salariatilor